公司組織召開中青年干部座談會
發(fā)布時間:
2024-11-26
11月23日上午,公司組織召開中青年干部座談會。公司黨委書記、董事長倪茂愛出席會議并作重要講話。公司總經(jīng)理吳剛、黨委副書記顧一宇、副總經(jīng)理蔣士力及各部室、分公司中青年干部共20人參加此次座談會。
座談會上,中青年干部代表先后簡要匯報了工作情況,對下一年度的工作思路進(jìn)行了匯報,從項目精細(xì)化管理、科技研發(fā)、人才隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度管理等多個方面提出了建議,從不同角度談工作、談體會、談打算,展現(xiàn)出了朝氣蓬勃、篤行不怠的精神風(fēng)貌。各條線分管領(lǐng)導(dǎo)針對大家提出的建議和意見給予了相應(yīng)的答復(fù),鼓勵中青年干部在工作中主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé),發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。會上,倪茂愛充分肯定了此次座談會的形式和效果,提出了三點要求,一是以學(xué)習(xí)為基,保持對新知識的渴望,拓寬知識視野;二是以思想為引,要胸懷大志、堅定信念,具備危機(jī)意識、憂患意識、恐慌本領(lǐng)和能力不足意識;三是以實干為本,要適應(yīng)新變化,發(fā)揮團(tuán)隊作用,保持工作熱情,勇?lián)?zé)任使命。同時他寄語中青年干部:“品質(zhì)好定能把握大方向,重責(zé)任定能避免小問題,有悟性前景更廣闊”。
凝聚青春力量,激發(fā)實干擔(dān)當(dāng)。公司將以此次中青年干部座談會為契機(jī),引導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,認(rèn)真做好2024年收官工作,在項目管理、市場開發(fā)、科技研發(fā)、企業(yè)管理等重點工作中貢獻(xiàn)積極力量,為2025年開好局、起好步,打下堅實基礎(chǔ)。
(蔡宜成)
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